鸡西市2018年度中小学教师职务评聘工作及有关问题的通知的文件解读

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　　我单位研究起草了《鸡西市教育局关于2018年度全市中小学教师职务评聘工作及有关问题的通知》，拟对全市中小学教师职务评聘工作予以规范。现将有关问题说明如下：

　　一、文件制定的必要性

　　为激发我市广大教师教书育人、敬业奉献的积极性，提升中小学教师队伍教育教学水平，推动我市教育改革发展，我局将开展2018年度全市中小学教师职务评聘工作，通过起草并下发《鸡西市教育局关于2018年度全市中小学教师职务评聘工作及有关问题的通知》，让我市教师了解职务评聘的条件和标准，在工作中不断积累、不断完善，逐步提升教育教学水平。

　　二、文件制定的依据

　　1.《关于转发人社部办公厅、教育部办公厅<关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知>的通知》(黑人社函〔2018〕315号)

　　2.《关于做好2018年度职称评审工作及有关问题的通知》(鸡人社〔2018〕165号)

　　3.《关于中小学教师及乡村教师和基层医务人员、农技推广人员岗位设置管理有关问题的通知》(黑人社〔2015〕189号)

　　4.《鸡西市关于深化职称制度改革的实施意见》(鸡办发〔2018〕36号)

　　5.《关于做好2003年度全省专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》(黑人发〔2003〕46号)

　　6.《黑龙江省中小学教师专业技术水平评价标准》

　　三、文件的主要内容

　　鸡西市2018年度中小学教师职称评聘工作有关问题的通知：

　　一、评审的范围、对象

　　二、专业划分

　　三、评审工作时间安排

　　四、申报高级、一级教师职务控制数额问题

　　五、任职时间计算的问题

　　六、评审与人员申报问题

　　(一)组建专家评审委员会

　　(二)关于申报教师答辩

　　(三)关于专业不对口

　　(四)关于党校学历

　　(五)关于同级改职

　　(六)关于沿用评价标准

　　(七)关于政策恢复

　　(八)关于全日制硕士研究生

　　(九)关于在艰苦边远地区基层一线工作累计满30年以上的教师申报情况

　　七、民办学校教师职务的申报和评审工作的通知

　　八、“支教”问题

　　九、教育教学水平能力测试问题

　　十、“教育叙事”问题

　　十一、管理人员申报问题

　　十二、流动人员申报问题

　　十三、签订责任书问题

　　十四、聘任并兑现教师职务工资问题

　　十五、加强领导，严格执行评审程序

　　四、文件主要解决的问题

　　《鸡西市教育局关于2018年度全市中小学教师职务评聘工作及有关问题的通知》主要解决的问题：一是对我市中小学教师职务评聘工作进行统一要求和规范;二是对中小学教师在职务评聘中易出现的问题进行详解和明确;三是让各县区及直属各单位严格把好推荐和审核关，实行师德“一票否决”制。