黑龙江“先上岗,再考证”是否还要参加教师资格证考试?
- 时间:
- 2020-05-21 09:20:48
- 作者:
- 曾老师
- 阅读:
- 来源:
- 黑龙江省教师资格证
“先上岗,再考证”措施,对无证上岗的老师来说,是有很多条件限制的:
1、 上岗先符合教师资格条件
措施:凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。
解读:“无证先上岗”也要符合教师资格认定条件,学历、普通话、思想政治素质、身体条件等都需要符合资格认定要求。
2、 试用期一年内必须取证
措施:对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。
解读:“无证先上岗”进入岗位后,试用期为一年,在试用期内未能取得教师资格证书的,将依法解除聘用合同。也就是说,在2020年12月31日前入职的,最晚到2021年12月31日就必须要取得教师资格证书,否则将会辞退。
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